دانلود فوری کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند 343 صفحه
آنچه در کتاب «مدیریت رفتار سازمانی» اثر زهرا برومند میخوانید:
آشنایی با مفاهیم پایه مدیریت رفتار سازمانی
“کتاب با معرفی مفاهیم پایه رفتار سازمانی شروع می شود. این بخش به توضیح مفاهیم اصلی مانند فرهنگ سازمانی، انگیزش، و ارتباطات در محیط کار می پردازد.”
مدیریت رفتار فردی
“این بخش به تحلیل رفتار فردی در سازمان ها پرداخته است. عواملی که بر تصمیم گیری، رضایت شغلی و عملکرد فردی تأثیر می گذارند، بررسی می شود.”
مدیریت رفتار گروهی
“کتاب به بررسی تعاملات گروهی و نحوه مدیریت رفتار گروه ها پرداخته است. این بخش به مشکلات و راهکارهای ارتقاء عملکرد گروه ها در سازمان ها اختصاص دارد.”
رهبری و تأثیر آن بر رفتار سازمانی
“در این بخش، کتاب به تحلیل نقش رهبری در شکل دهی به رفتار سازمانی می پردازد. انواع سبک های رهبری و تأثیر آنها بر عملکرد کارکنان بررسی می شود.”
حل تعارضات و مدیریت تغییر
“کتاب به راهکارهایی برای حل تعارضات و مدیریت تغییر در سازمان ها می پردازد. این بخش به نحوه ایجاد سازگاری در مواجهه با تغییرات سازمانی و حل مشکلات تیمی می پردازد.”
کتاب «مدیریت رفتار سازمانی» اثر زهرا برومند، یک منبع کامل برای درک عمیق تر از رفتار افراد و گروه ها در سازمان ها است. این کتاب به خوانندگان کمک می کند تا مهارت های مدیریتی خود را در زمینه های مختلف رفتار سازمانی بهبود دهند.