دانلود فوری کتاب روان شناسی کار فاطمه پور شهسواری 262 صفحه
آنچه در کتاب «روان‌شناسی کار» اثر فاطمه پور شهسواری می خوانید:
مقدمه ای بر روان‌شناسی کار
“کتاب با معرفی روان شناسی کار شروع می شود. این بخش به بررسی ارتباط روان شناسی با محیط کار و اهمیت آن در بهبود عملکرد سازمان ها پرداخته است.”
نظریه های روان شناسی کار
“در این بخش، کتاب به معرفی نظریه های مختلف روان‌شناسی کار می پردازد. این نظریه ها شامل انگیزش، رضایت شغلی و استرس شغلی هستند. هر یک از این نظریه ها نحوه تأثیر گذاری بر رفتار کارکنان را توضیح می دهند.”
ارزیابی شغلی و انتخاب افراد
“کتاب به فرآیند ارزیابی شغلی و انتخاب افراد برای مشاغل مختلف می پردازد. در این بخش، روش های مختلف ارزیابی مانند تست های روان شناختی، مصاحبه و ارزیابی عملکرد توضیح داده می شود.”
مدیریت استرس و انگیزش در محیط کار
“این بخش به مدیریت استرس و انگیزش در محیط کار اختصاص دارد. کتاب به راهکارهایی برای کاهش استرس شغلی و افزایش انگیزه کارکنان در انجام وظایفشان اشاره دارد.”
ارتقاء بهداشت روانی در محیط کار
“کتاب به اهمیت بهداشت روانی در محیط کار می پردازد. این بخش نشان می دهد چگونه محیط های کاری می توانند به سلامت روان کارکنان کمک کنند و راه های ایجاد فضایی سالم و حمایتی برای کارمندان را بررسی می کند.”
کتاب «روان‌شناسی کار» یک منبع کاربردی برای مدیران، روان‌شناسان و علاقه‌مندان به بهبود عملکرد سازمان ها است. این کتاب روش‌ها و استراتژی هایی را برای ارتقای عملکرد فردی و گروهی در محیط های کاری به شما می آموزد.
